Управление организационными изменениями

Управление организационными изменениями

Цели семинара:

Сформировать у участников знания и навыки об основах управления организационными изменениями, необходимых для эффективного участия во внедрении запланированных изменений и инноваций.

Продолжительность семинара – 2 дня

Содержание семинара:

БЛОК 1. Изменения в организации

  • Процесс изменений в организации – непрерывный процесс
  • Причины изменений в организации
  • Важность процесса изменений

БЛОК 2. Этапы внедрения изменений

  • Ключевые этапы развития и изменения организации, Адизис
  • Цели, задачи, особенности каждого этапа
  • Ожидаемое поведение сотрудников на каждом этапе

БЛОК 3. Отношение человека к изменениям

  • Стадии восприятия изменений
  • Сопротивление изменениям
  • Восприятие и принятие изменений

БЛОК 4. Лидерство в процессе внедрения изменений

  • Роль культуры лидерства в успехе изменений
  • Поведение лидера
  • Лидерская коммуникация в процессе изменений

БЛОК 5. Позитивная трансляция изменений

  • Позитивное информирование о целях и задачах изменений
  • Обсуждение изменений в коллективе
  • Роль лидеров в формировании позитивного восприятия изменений

Получаемые знания и навыки:

  • Процесс и этапы организационных изменений, современное понимание процесса управления изменениями и развитием
  • Важность изменений для поддержания конкурентоспособности и успеха Компании
  • Ожидания руководителей от поведения работников в процессе внедрения изменений, эталоны конструктивного поведения
  • Анализ собственного отношения к изменениям, его причин и последствий для эффективности и мотивации
  • Важность проявления лидерской позиции по отношению к процессу внедрения изменений
  • Нормы и модели лидерского поведения и коммуникации
  • Позитивная трансляция изменений, увеличение количества сторонников изменений в процессе их обсуждения

Авторская программа бизнес тренера Антона Касьянова

Программы бизнес тренингов


Цели тренинга: Сформировать у участников навыки снижения влияния стресса, ...
Цели тренинга: Сформировать у участников навыки результативного поведения в ...
Цель тренинга: Сформировать у участников навыки эффективной подготовки и ...
Цель тренинга: Сформировать у участников навыки эффективной подготовки и ...
Цель тренинга: Сформировать у участников правильное понимание процесса ...
Цели семинара: Сформировать у участников знания и навыки об основах ...
Цель тренинга: Развитие у участников ответственного отношения к рабочей ...
Цели семинара: Сформировать у участников знания и навыки об основах управления ...
Цель тренинга: Сформировать у участников знания и навыки, необходимые для ...
Цели семинара: Сформировать у участников знания и навыки об основах проектного ...
Цели семинара: Сформировать у участников знания и навыки о необходимых для ...
Цели семинара: Сформировать у участников знания и навыки творческого мышления, ...
Цель тренинга: Сформировать у участников знания и навыки, необходимые для ...
Prev Next